કુશળતા સ્પર્ધા: હું હિંમત સાથે કારીગરો બનવાનો પ્રયત્ન કરું છું, —— ઇહે સ્ટીલ સ્ટ્રક્ચર ચોથી કુશળતાની સ્પર્ધા ધરાવે છે.

સ્પર્ધાના સકારાત્મક વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવા, શીખવા, પકડવા, મદદ કરવા અને વટાવીને, કર્મચારીઓની ઓપરેશનલ કુશળતા અને ગુણવત્તાયુક્ત જાગૃતિ વધારવા અને સ્ટાફ, કિંગડાઓ યીહ સ્ટીલ સ્ટ્રક્ચર ગ્રુપ કું., લિ. ઇવેન્ટમાં ભાગ લેવા માટે સો ફ્રન્ટલાઈન વર્કશોપ કર્મચારીઓની પસંદગી કરવામાં આવી હતી. દરેક પ્રવેશનું મૂલ્યાંકન કર્યા પછી, સ્પર્ધા પેનલે 22 કર્મચારીઓને એવોર્ડ આપ્યો.

સ્પર્ધાએ પાછલા વર્ષોની સમાન શાખાઓ જાળવી રાખી હતી: લેઆઉટ માર્કિંગ, કો વેલ્ડીંગ, ટેક વેલ્ડીંગ અને ડૂબી આર્ક વેલ્ડીંગ. તીવ્ર સ્પર્ધા પછી, તેણે કુંવુ અને વુ કુનલીંગે લેઆઉટ માર્કિંગમાં પ્રથમ ઇનામ જીત્યું, ઝુ ઝ્યુસ ong ંગ અને યાંગ શુઆંગવીએ કો વેલ્ડીંગમાં પ્રથમ ઇનામ લીધું, ઝિન ઝાઓજુને ટેક વેલ્ડીંગમાં પ્રથમ ઇનામ મેળવ્યું, અને ચે કૈજને સબમર્જ્ડ આર્ક વેલ્ડિંગમાં પ્રથમ ઇનામ આપ્યું. એવોર્ડ સમારોહમાં, કંપનીના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ લિયુ જિપિંગ, અને મેન્યુફેક્ચરિંગ પ્લાન્ટના ડિરેક્ટર વેઇ ઝિઓક્સિયન, વિજેતાઓને પ્રમાણપત્રો અને રોકડ બોનસ રજૂ કરે છે  

ઉપરાષ્ટ્રપતિ લિયુ જૈપિંગનો સારાંશ

તેમણે સ્થાપિત કાર્ય વ્યવસ્થાઓને સંપૂર્ણ રીતે અમલમાં મૂકવાની, હાયરાર્કિકલ જવાબદારીને મજબૂત બનાવવાની અને તમામ કાર્યોની સાવચેતીપૂર્વક અમલની ખાતરી કરવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો. બધા વિભાગોએ સંકલન વધારવું જોઈએ, ઉભરતા મુદ્દાઓને તાત્કાલિક ધ્યાન આપવું જોઈએ અને સખત અને સાવચેતીપૂર્ણ કાર્ય નીતિ જાળવવી જોઈએ. નવીનતા આધારિત વિકાસને પ્રાધાન્ય આપવું આવશ્યક છે, અમારી કામગીરીમાં સતત ગતિ લગાડવા માટે નવી પદ્ધતિઓના સક્રિય સંશોધન સાથે. છેવટે, સખત નિરીક્ષણ અને જવાબદારી પદ્ધતિઓને મજબુત બનાવવી જોઈએ, ખાતરી આપી કે દરેક ઉદ્દેશ ઉચ્ચ ગુણવત્તા અને કાર્યક્ષમતા સાથે પૂર્ણ થાય છે. આ અમારા કામના આગલા તબક્કાની એકંદર આવશ્યકતાની રચના કરે છે.